Spitsuur: contextueel leiderschap in turbulente tijden
Spitsuur!
Leiderschap anno 2014: Sturing en Zelfsturing
Leiderschap in historisch perspectief
Spitsmanagement
Drie paradigma’s in leiderschap
Traditioneel paradigma: Stabiliteit
Contextueel paradigma: complexiteit
Transformationeel paradigma: verandering
Goed leiderschap
Drie generaties in leiderschap
Henry Mintzberg Rebuilding Companies as Communities
Reisplanner
Vitaliteitsmodel
I. Pioniersfase
II. Groeifase
III. Beheerfase
IV. Beschermfase
Vragenlijst organisatievitaliteit
Vragenlijst
Scoreformulier vragenlijst organisatievitaliteit
Ontwikkelingsroute
De aard van de strategische opgave
Groeien en krimpen
John Kotter Accelerate!
Schakelen
Scan Leiderschapsstijlvoorkeur
Scoresheet Scan Leiderschapsstijl
Matches en mismatches in leiderschap: nieuwe tijden vragen om nieuw leiders
Matching en mismatching
Adaptief handelen
Adaptief leiderschap
Samenspel
Teamanalyse met de Insights Discovery methode: Teamcharacter
Teameffectiviteitscan
Leidende coalitie
Diversiteit en eenheid
Evenwicht
Aan de slag
Lezingen en workshops
Systeemdenken in de praktijk
Systemische benadering bij samenwerkingsproblemen in teams
Boek
Voorwoord
Inhoudsopgave
Auteur
Links
Home
» anders sturen
anders sturen
Spitsuurmanagement: anders sturen