Auteur

Dr. Freek Peters

Dr. Freek Peters

Dr. Freek Peters is als organisatiepsycholoog en bestuursadviseur al zo’n dertig jaar actief in heel uiteenlopende organisaties. Hij kent de private en de publieke wereld, van bureaucratische molochs tot wilde pioniersbedrijven, van snelle researchpools tot eerbiedwaardige Colleges van Staat.
Hij is managing partner van de Galan Groep in Baarn.
Gespecialiseerd in de beoordeling, ontwikkeling en begeleiding van management en bestuur, is Freek steeds weer gefascineerd door de enorme effecten die de menselijke factor met zich meebrengt in het functioneren van organisaties. Zijn speciale interesse is de match en de mismatch in leiderschap.

Freek promoveerde in 2011 op het vraagstuk van de hedendaagse leiderschapseffectiviteit in relatie tot de strategische opgave van een organisatie. De publieksversie van zijn proefschrift verscheen onder de titel: Leiderschap in Evenwicht; Nieuwe tijden vragen Nieuwe Leiders (Academic Service).